Organisatoren und Personalentwickler (m/w/d) 

• Beratung und Betreuung von Organisationseinheiten in Fragen der Organisations- und Personalentwicklung
• Durchführung von Vorhaben der Organisationsberatungen
• Ausweitung der digitalen Schriftgutverwaltung (E-Akte Bund) und Einführungsberatung, Grundsatzfragen der Schriftgutverwaltung/Aktenverwaltung
• Mitarbeit in Projekten und Vorhaben, wie beispielsweise dem mehrjährigen Führungskräfteprogramm, den Beschäftigtenbefragungen und weiteren Formaten zu Beteiligung von Beschäftigten im Organisationsentwicklungsprozess

Für ein Kennenlernen und einen Austausch vorab zu noch offenen Fragen stehen wir am 22.03.2023 um 16:00 Uhr gern zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zur angegebenen Uhrzeit durch einen Klick auf den Link betreten werden.

• eine unbefristete Einstellung basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung
• eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 10 Bundesbesoldungsgesetz) ist, soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen
• eine Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich (Gleitzeit) und grundsätzliche Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• ein fachbezogenes und individuelles Fortbildungsangebot

• ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeitszeit: 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

• moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
• Jobticket
• Tiefgarage mit Parkplätzen für Mitarbeitende
• eigenes Betriebsrestaurant
• Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnungsfürsorge durch die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben)

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management - oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie/-soziologie, Organisationsmanagement, Personalmanagement und Organisation
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Beratungs- und Moderationskompetenz
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)

• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der Verwaltungsmodernisierung
• Kenntnisse der tarifliche Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstpostenbewertung
• Kenntnisse im elektronischen Dokumentenmanagement
• Berufserfahrung in den Bereichen Organisation, Organisations- und Personalentwicklung
• lösungsorientierte, strukturierte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit komplexe Konzepte und Prozesse zu bewerten und verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln
• Digitalkompetenz im Hinblick auf das Einarbeiten in neue, digitale Medien und Anwendungen sowie im Hinblick auf die Nutzung von digitalen Möglichkeiten, um bisherige Arbeitsweisen und Prozesse zu hinterfragen