Organisatoren und Personalentwickler (m/w/d)

Wir suchen für den Zentralbereich Verwaltung im Referat Organisations- und Personalentwicklung am Standort Frankfurt am Main  zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Sachbearbeiter  (m/w/d). 

Die Deutsche Nationalbibliothek sammelt, verzeichnet und archiviert alles, was in Deutschland in gedruckter und digitaler Form und im Ausland über Deutschland und in deutscher Sprache seit 1913 publiziert oder verbreitet wurde und wird. Dazu gehören auch alle in Deutschland veröffentlichten Notenausgaben und Musikressourcen. Sie bietet ihre Bestände und Dienstleistungen in den Lesesälen in Leipzig und Frankfurt am Main und, soweit rechtlich möglich, über das World Wide Web in digitaler Form an.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Organisationseinheiten hinsichtlich organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und zu Themen der Personalentwicklung
• Analyse von Organisationsänderungen und Stellenbedarf aus wirtschaftlicher Sicht einschließlich der Abgabe qualifizierter Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
• Konzeption und selbstständige Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Wirtschaftlichkeits-/ Kapazitätsanalysen
• Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und Durchführen von Bewertungsverfahren
  
• Ermittlung des quantitativen und qualitativen Stellen- und Personalbedarfs
  
• Mitgestaltung des jährlichen Trainingsprogramms sowie administrative Umsetzung des Programms einschließlich Erfolgskontrolle
  
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten, etwa bei der Einführung einer digitalen Schriftgutverwaltung und der kontinuierlichen Prozessverbesserung
  

Wir bieten

• eine unbefristete Einstellung basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in den gehobenen Dienst bzw. die Übernahme bestehender Beamtenverhältnisse bis zur Besoldungsgruppe A 10 Bundesbesoldungsgesetz; der Dienstposten ist nach A9g / A11 BBesO bewertet 
  

Für mehr Zukunft

• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• ein fachbezogenes und individuelles Fortbildungsangebot

Für mehr Familie

• ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeitszeit: 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich (Gleitzeit), grundsätzliche Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

Für mehr Attraktivität

• moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
• Tiefgarage mit Parkplätzen für Mitarbeitende
• eigenes Betriebsrestaurant
• Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnungsfürsorge durch die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben)

Wir erwarten

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management - oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z.B. Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie/-soziologie, Organisationsmanagement, Personalmanagement und Organisation oder Erwerb dieses Abschlusses bis zum 30. 09.2022
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Beratungs- und Moderationskompetenz
• Sachlich-professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen, lösungsorientierte, strukturierte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  
• sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
  
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
  

Erwünscht sind

• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der Verwaltungsmodernisierung
• Kenntnisse der tariflichen Bewertung von Arbeitsplätzen und der Dienstpostenbewertung
• Technologische Affinität und Kenntnisse im elektronischen Dokumentenmanagement
  
• erste Berufserfahrung in den Bereichen Organisation, Organisations- und Personalentwicklung 
  
• Erfahrung in der Durchführung von Organisationsuntersuchungen
  
• Fähigkeit komplexe Konzepte und Prozesse zu bewerten und verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln
  
• Digitalkompetenz im Hinblick auf das Einarbeiten in neue, digitale Medien und Anwendungen sowie im Hinblick auf die Nutzung von digitalen Möglichkeiten, um bisherige Arbeitsweisen und Prozesse zu hinterfragen
  

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.