Sachbearbeiter (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung

Wir suchen für das Referat Organisations- und Personalentwicklung am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d).

Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.

So besonders wie unser gesetzlicher Auftrag ist, so umfangreich ist er auch. Deshalb meistert unsere Verwaltung eine unvermutet große Bandbreite interessanter Aufgaben.

Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen.

• Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung von Organisationseinheiten bei Fragestellungen der Organisations- und Personalentwicklung
• Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen, Vermeidung von Schnittstellen, digitale Prozesse und ganzheitliche Bearbeitung
• Beratung zur digitalen Schriftgutverwaltung
• Mitarbeit in Projekten und Vorhaben, wie beispielsweise Beschäftigtentreffen, Beschäftigtenbefragungen, Onboarding-Formaten

Für ein Kennenlernen und einen Austausch zu noch offenen Fragen stehen wir am 10.09.2024 um 15:00 Uhr unter https://eu02web.zoom-x.de/j/63197876288?pwd=Pm8Bi0yeYaziaOb1gv44UqxEp1IAYb.1 gern zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zur angegebenen Uhrzeit durch einen Klick auf den Link betreten werden.

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es erwarten Sie spannende und interessante Aufgaben.
• Bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVEntgO Bund.
• Für Beamt*innen besteht auf diesem Dienstposten bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesG.

• attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• ein fachbezogenes und individuelles Fortbildungsangebot
• verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Arbeitszeit: 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

• moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
• mobile Arbeitsformen
• bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket
• Tiefgarage mit Parkplätzen für Mitarbeitende
• eigenes Betriebsrestaurant
• Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnungsfürsorge durch die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben)

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisations-psychologie/-soziologie, Organisationsmanagement, Personalmanagement und Organisation
• Deutschkenntnisse die dem Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen

• Berufserfahrung in den Bereichen Organisation, Organisations- und Personalentwicklung, in Projekten
• lösungsorientierte, strukturierte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit komplexe Konzepte und Prozesse zu bewerten und verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln
• Digitalkompetenz im Hinblick auf das Einarbeiten in neue, digitale Medien und Anwendungen sowie im Hinblick auf die Nutzung von digitalen Möglichkeiten, um bisherige Arbeitsweisen und Prozesse zu hinterfragen
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Beratungs- und Moderationskompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.

Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab.